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初入职场的新人应该重视发展前景

※发布时间:2018-5-16 18:54:57   ※发布作者:habao   ※出自何处: 
对于很多年轻人来说,刚毕业就希望能够拥有一份月薪过万、收入高、福利待遇好的工作,确实是非常困难的一件事情。实际上对于初入职场的人来说,不应该过于重视自己的薪酬待遇,而应该衡量应聘公司是否足够优秀,是否能够成为自己获得更好发展的跳板。一方面很多创业公司创业初期的薪资待遇比较低,但发展空间大,另一方面高薪行业的竞争压力大,对初入职场的人来说,也会造成心理影响。
对于希望刚毕业就拥有更高薪水的人来说,一定要在上学的时候,就选择好自己的专业,在近几年人工智能和大数据发展迅速,高端人才的薪酬总体较高,同时相应的竞争也不激烈,很容易得到快速的发展,但同时这些行业又因为兴起时间较短,所以许多人很难能够及时选择到相应的专业。根据michael page薪水数据显示,近几年电子商务、计算机软件、人工智能等行业和相关技术人才的薪酬相当优秀,也成为时下高校的热门专业。
与这些热门专业相比,一些传统的专业服务行业人才的薪酬也在不断提升,其中法律专业、财务专业和人力资源的薪资待遇普遍较高,而且薪资稳定,有不错的提升和发展空间,年薪增长幅度较大,成为比较受欢迎的行业。而随着经济发展和转型期的出现,金融服务人才的薪资也在不断提升。
michael page的薪酬数据中显示,大量的高端创新技术型人才的薪资都非常高,而在不少一线城市,高新技术创业的人才,个人的薪资待遇也相对较高,同时这些创业者能够获得更好的技术和能力的提升,也会收获更优质的人脉关系,对自己未来求职,有更大的帮助。
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